EQUIPO
Distintas capacidades para desafíos que requieren múltiples perspectivas.
La Mar combina un equipo fundador con una red de profesionales que se integra según las necesidades de cada proyecto.
Oscar Díaz Maturana
Cambios estratégicos y operativos.
Cuenta con más de 13 años de experiencia liderando y colaborando en proyectos con diversas organizaciones.
Su trabajo se ha concentrado en el diseño y mejora de estrategias, servicios, procesos y experiencias, integrando investigación, diseño colaborativo, prototipado y una mirada de sistemas complejos para abordar desafíos organizacionales.
Natalia López Valenzuela
desarrollo de personas.
Cuenta con más de 15 años de experiencia facilitando procesos colaborativos en contextos individuales, grupales, comunitarios y organizacionales.
Su trabajo se enfoca en el desarrollo de personas, bienestar, colaboración y cohesión grupal, diseñando procesos que responden a las características y necesidades de cada contexto.
Red de colaboración
El equipo se adapta al desafío, no el desafío al equipo.
Cada proyecto incorpora profesionales especializados según sus necesidades temáticas, promoviendo un enfoque transdisciplinario que permita la creación de nuevos conocimientos para integrar diversas perspectivas y generar cambios adecuados a los contextos y necesidades específicas de cada proyecto. Entre ellas: salud, finanzas, vivienda, gestión pública, familia e infancia, género, emprendimiento, fomento productivo, energía, empleo, etc.
No todos los desafíos requieren el mismo abordaje.